Oppimisen kuppila


OPS-prosessi Case-Keski-Suomi


Keski-Suomen 23 kuntaan käynnistivät yhteisen OPS2016 prosessin keväällä 2014. Varsinaisten opetussuunnitelmallisten sisällöllisten kysymysten lisäksi vastauksia lähdettiin hakemaan seuraaviin kysymyksiin:
  • Miten muutamme toimintakulttuuria niin, että OPS2016 voidaan tehdä 23 kunnan yhteisenä kehittämisprojektina?
  • Mitä toteutetaan yhteiset linjaukset ja alueelliset painotukset? 
  • Miten toteutetaan kuntien yhteinen hyvien käytäntöjen kerääminen, "käyttöOPS" sekä niiden jalkauttaminen alueellisesti?
  • Miten OPS-prosessista saadaan mahdollisimman läpinäkyvä?
  • Miten vältetään päällekkäinen tekeminen?
  • Millainen sähköinen työväline tarvitaan, että OPS-prosessi lähtee elämään?
23 kunnan yhteinen OPS-prosessi toteutettiin seuraavasti:
  • Perustettiin kuntien yhteinen OPS-ohjausryhmä ja OPS-työskentelyn "tekninen tukiryhmä" K-S Osaava hankkeen yhteistyöverkoston pohjalta.
  • Luotiin malli, jossa OPSin sisällöissä käytännön esimerkit (hyvät käytännöt) ja niihin liittyvä materiaalipankki nostettiin etusijalle. Mahdollistettiin kuntien yhteisten painotusten kirjaaminen osaksi OPSia.
  • Luotiin yhteinen malli, miten OPS:n yleinen osa sekä oppiainekohtaiset tavoitteet, sisällöt ja arvioinnit kirjataan.
  • Valittiin sähköinen työväline, johon rakennettiin sovittuja työtapoja, hyvien käytäntöjen kuvaamista ja yhteistä rakennetta noudattava OPS-pohja. OPS-pohja monistettiin kaikille kunnille.
  • Sovittiin opetussuunnitelmatyön läpinäkyvyydesta ja julkisuusasteesta. Sovittiin sisältöjen jakamisen periaatteista. 
  • Sovittiin yhteisistä verkostotapaamisista. Koulutettiin kuntien tekniset OPS-ylläpitäjät, jotka verkostuivat.
  • Mahdollistettiin kaikille kunnille samanlainen toimintatapa OPSin päivittämiseen, kommentointiin, sisältöjen kirjoittamiseen, julkaisemiseen, tekniseen ylläpitoon ja arkistointiin. 
  • Järjestettiin mahdollisuuksia ajatusten vaihtoon, vertaistukeen ja toisilta "parastamiseen" kuntarajojen yli.
  • Hyvien kokemusten siivittämänä toteutettiin myös varhaiskasvatuksen opetussuunnitelmatyö samalla toimintamallilla.
  • Laajennettiin yhteisen pohjan ajatusta koskemaan myös koulujen toimintasuunnitelmia.
Kokonaisuutena 23 kunnan yhteinen OPS-prosessi on ollut erittäin onnistunut. Yhteinen prosessi on edistänyt jakamisen kulttuuria ja yhteistyötä myös OPS-prosessin ulkopuolella, vahvistaen esimerkiksi ICT-toimintasuunnitelmien ja koulutusten järjestämisen alueellista mallia. Lisäksi on opittu paljon tieto- ja viestintätekniikasta, sen käytöstä oppimisen tukena sekä yhteisöllisestä sisällön tuottamisesta. Yksittäisiä teknisiä ongelmia on toki ollut, mutta sähköinen työväline on tukenut juuri niitä tavoitteita, joita yhteiselle prosessille asetettiin.

Jatkossa K-S kunnilla on valmis toimintamalli ja yhteistyöverkosto vaativien hankkeiden toteuttamiseen. Sitä tukee myös kaikkien kuntien yhteinen sähköinen toimintaympäristö.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti